Il y a ceux qui les attendent avec enthousiasme, ceux qui les redoutent un peu, et ceux qui les découvrent avec surprise. Les brise-glace peuvent faire sourire ou lever un sourcil, mais une chose est sûre : lorsqu'ils sont bien choisis et bien amenés, ils s'avèrent redoutablement efficaces.
Un brise-glace est une activité courte, ludique ou décalée, proposée en début — ou parfois en cours — de réunion, d'atelier ou de formation. Leur rôle est simple : créer un climat de confiance, détendre l'atmosphère, encourager la prise de parole, ou encore faciliter les premiers échanges entre des personnes qui ne se connaissent pas ou peu. Il s'agit d'un outil léger, mais puissant, pour installer une dynamique positive.
Dans les administrations publiques, où les équipes sont souvent pluridisciplinaires, en mouvement, confrontées à des enjeux de charge et de coordination, ces activités deviennent de véritables leviers de cohésion. Elles permettent d'humaniser les temps collectifs, de casser la routine et de remettre l'attention sur le collectif.
Utilisés avec discernement et respect du confort de chacun, les brise-glace facilitent la communication, décloisonnent les rôles et renforcent l'engagement.
DGConnect met désormais à votre disposition un recueil, qui propose trente activités brise glace, classées par finalité, avec pour chacun un niveau de « sensibilité » permettant de choisir la bonne activité au bon moment.
