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Demandez-vous ce qui aurait dû arrêter l’erreur avant de chercher qui l’a commise : éviter le piège du coupable idéal avec le modèle de Reason

Un mardi de juin, l’administration subsidiante annonce que le solde ne sera pas liquidé : le dossier justificatif n’a pas été introduit à temps. En une matinée, le coupable est trouvé. Une agente avait vu passer la notification en janvier et ne l’a pas transmise.

En remontant la chaîne, le tableau change. La notification était arrivée dans une boîte générique sans destinataire nominatif. Le courrier papier, qui servait d’alerte, avait été remplacé par une plateforme. Le dossier avait été repris oralement en vingt minutes, et l’échéance ne figurait que dans l’agenda personnel d’un agent parti. Un rappel à l’ordre et une note de service plus tard, aucun de ces trous n’est bouché.

Dans son article, notre expert, Sébastien Pinoy, présente le célèbre modèle des « tranches de fromage » et le test de substitution. Il explique comment répondre aux mandataires dans les 48h sans désigner trop vite un responsable, et comment distinguer une simple erreur d’une violation délibérée. Il montre aussi pourquoi une analyse d’incident ne doit jamais devenir une procédure disciplinaire déguisée, et pourquoi la double vérification protège moins qu’on ne le croit.

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