Le 1er mai dernier, la loi du 13 mars 2024 sur la motivation des licenciements et des licenciements manifestement déraisonnables des travailleurs contractuels du secteur public est entrée en vigueur. Explications.
Si LinkedIn s’impose comme le réseau professionnel par excellence, il faut toutefois rester vigilant quant à son image sur les autres réseaux sociaux comme Facebook. Voici 3 conseils à suivre.
Une circulaire récente de la ministre fédérale de la Fonction publique met en lumière le cadre juridique et les recommandations concernant le traitement des données personnelles. Ces dernières peuvent également s'appliquer aux autorités locales.
L'indice des prix à la consommation a dépassé le seuil pivot en cette fin de mois d'avril. Les salaires du secteur public vont donc être adaptés : + 2% d'augmentation dès juin prochain.
Le recrutement boomerang consiste à recruter des candidats qui ont déjà travaillé au sein de votre organisation, quelques années auparavant. Ce type de recrutement présente de nombreux avantages.
Selon le top 25 des administrations locales ayant la plus grande attractivité de Randstad, c'est la Ville de Namur qui arrive en tête du classement, suivie de Bruxelles et de Gand. On y retrouve également d'autres villes wallonnes comme Liège ou Mons.
Retrouvez un condensé de 10 questions qui ont été posées au Parlement wallon, entre 2019 et 2023, en ce qui concerne les grades légaux communaux ainsi que leurs réponses.
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